黎凡特与约旦、伊拉克、黎巴嫩、叙利亚和某些邻近地区相对应，人口超过4400万。今天让我们采访ATFX Levant的总经理Ahmad Al Disi，以了解该团队及其运作的全貌。

ATFX Levant董事总经理Ahmad Al Disi

问：

你好，Ahmad，谢谢你今天的参与。2022年6月，ATFX宣布与总部位于安曼的约旦新兴市场投资公司合作，进入黎凡特地区。此次合作标志着一个重要的里程碑，因为ATFX是目前在黎凡特地区唯一的全球经纪商。ATFX Levant在过去两年中面临的主要挑战是什么？他们是如何克服的？

Ahmad Al Disi：

ATFX在进入黎凡特地区并在该地区站稳脚跟时面临着一些重大挑战：

1.监管环境变化：外汇行业的监管环境在2017年经历了重大变革，约旦证券委员会管理局实施更严格的规章制度。这种转变可能会给ATFX带来挑战，尤其是当他们进入一个以前不受监管的市场时。为了克服这一点，ATFX迅速适应了新法规，因为它在全球范围内运营，并拥有来自全球各地的备受尊敬的许可证，这让监管机构乐于与一家全球化公司而非地方性的分支机构合作。

2.竞争格局：作为市场的后来者(比竞争对手晚5年)，ATFX面临着来自已经在该地区建立业务的现有公司的激烈竞争。克服这一挑战涉及战略定位、提供独特的价值主张以及建立强有力的伙伴关系，正如他们与新兴市场的合作所示。

3.建立信任和可信度：作为一个在竞争对手众多的市场中相对较新的参与者，建立信任和信誉至关重要。这是通过透明的做法、卓越的客户服务以及对合规性和监管标准的承诺来实现的。

4.文化和运营适应：进入新市场通常需要了解和适应当地文化、商业实践和客户偏好。ATFX投资于当地人才、语言能力和定制服务，以有效服务于黎凡特地区。

5.基础设施和网络开发：建立地区办事处并扩大业务以服务黎凡特地区，需要在基础设施、技术和网络开发方面进行大量投资。克服后勤挑战和确保无缝运作是我们取得成功的关键。

问：

ATFX Levant是如何在其区域市场的竞争格局中确立其独特地位的，它采用了什么策略或特征来将自己与在类似空间运营的其他公司区分开来？

Ahmad Al Disi：

经验丰富且多元化的团队：ATFX Levant的成功归功于其经验丰富的团队。拥有一支具有深厚行业知识和了解当地市场动态的团队，ATFX可以有效地定制其服务。这种专业知识有助于在客户中建立信任和信誉，将他们与团队经验不足的公司区分开来。

透明的商业实践：ATFX LEVANT优先考虑定价、政策和运营的透明度，建立积极的声誉和建立信任——这是一个依赖客户信心的行业的关键因素。

定制服务：ATFX提供个性化解决方案，包括本地化支持和语言功能，满足黎凡特地区客户的独特需求。

技术与创新：ATFX强调先进的技术和创新的交易平台，吸引精通技术的交易员，并将自己定位为金融科技应用的领导者。

问：

您能否详细说明ATFX Levant为来年计划的新举措或项目？

Ahmad Al Disi：

ATFX Levant为来年制定了雄心勃勃的计划，重点关注战略举措和扩张：

与阿舒尔银行（Ashur Bank）合作向伊拉克扩张：通过与阿舒尔银行的合作，ATFX获得了伊拉克央行的批准，可以在伊拉克提供服务。这一举措标志着一个重要的里程碑，ATFX将在伊拉克建立当地业务，成为首批获得此类批准的经纪商之一。此次向伊拉克的扩张突显了ATFX进军新市场和迎合更广泛客户群的承诺。

向黎巴嫩扩张：ATFX Levant也计划将业务扩展到黎巴嫩。此举意味着向黎凡特地区的另一个关键市场进行战略扩张。通过在黎巴嫩建立实体业务，ATFX旨在加强其区域影响力，并进一步加强其向该地区客户提供的服务水平。

这些举措凸显了ATFX Levant积极的增长战略，使其成为黎凡特地区实体业务、客户数量、交易量和市场渗透率增长最快的经纪商之一。通过向伊拉克和黎巴嫩扩张，ATFX准备抓住新的机会，巩固其作为黎凡特地区领先经纪公司的地位。

问：

在你看来，影响黎凡特地区金融服务业的主要趋势是什么？

Ahmad Al Disi：

技术创新：ATFX利用技术创新来增强其交易平台和客户体验。金融科技解决方案在转变外汇交易实践方面发挥着关键作用、实现了更快、更安全的交易、先进的图表工具和算法交易功能。ATFX采用尖端技术确保其保持竞争力，满足黎凡特及其他地区交易员不断变化的需求，为他们提供高效且用户友好的交易工具。

向数字银行和支付的转变：数字银行和支付的趋势直接影响ATFX的商业模式。随着黎凡特地区的消费者越来越依赖在线平台进行金融交易，ATFX提供了无缝的数字交易体验。交易员可以通过ATFX的在线平台或移动应用程序方便地访问外汇市场，享受实时市场数据和随时随地执行交易的便利。

此外，ATFX还提供数字“了解你的客户”（KYC）流程和创新解决方案，如万事达卡的ATFX卡。这些卡使客户能够全天候即时存取资金，同时也使他们能够方便地消费或使用ATM。这种数字银行和支付的集成方法增强了ATFX提供的金融服务的整体客户体验和可访问性。

通过拥抱这些趋势并将创新解决方案纳入其运营，ATFX仍然处于黎凡特地区外汇交易行业的前沿，提供符合现代交易员不断变化的偏好的增值服务，同时遵守监管标准并利用技术进步。

问：

您是如何在ATFX Levant内部保持富有成效的企业文化的？自您担任ATFX Levants董事总经理以来，企业文化是如何发展的？

Ahmad Al Disi：

投资人力资本：富有成效的企业文化始于投资于员工的发展和福祉。在ATFX Levant，我们优先考虑持续培训、职业发展机会和员工参与计划。通过向我们的团队提供必要的技能和资源，我们培养了一种成长、创新和协作的文化。

加强公司治理：强有力的公司治理是维护ATFX Levant内部透明度、问责制和道德标准的基础。作为总经理，我确保建立健全的治理框架，促进诚信和遵守监管要求。这加强了利益相关者之间的信任，并加强了我们对负责任商业实践的承诺。

营造积极的企业环境：我们非常重视在ATFX Levant营造积极和包容的企业环境。这包括促进开放的沟通、相互尊重和团队合作。通过营造一种重视不同观点的支持氛围，我们可以提高员工的满意度和生产力。

业务连续性规划：制定全面的业务连续性计划对长期成功和恢复能力至关重要。我们优先考虑短期和长期规划，以适应市场变化，降低风险，确保运营连续性。这种积极主动的方法使我们能够有效应对不确定性，并保持运营的稳定性。

适应市场动态：金融业是动态的，不断发展。作为董事总经理，我领导ATFX Levant快速适应市场变化。我们保持敏捷和响应能力，利用市场洞察力创新我们的服务，保持领先于竞争对手。拥抱灵活性和持续改进是我们企业文化不可或缺的一部分。

自从成为ATFX Levant的董事总经理以来，我一直通过加强这些支柱来监督我们企业文化的发展。通过投资人力资本、加强治理实践、营造积极的环境、优先考虑业务连续性和适应市场动态，我们在ATFX Levant培养了一种坚韧、创新和卓越的文化。这种集体努力有助于我们在竞争激烈的金融服务业中取得增长和成功。

问：

你会给那些有志于从事金融服务业，特别是领导职位上谋求职业发展的年轻专业人士什么建议？

Ahmad Al Disi：

对于渴望在金融服务领域发挥领导作用的年轻专业人士，我的建议是优先考虑持续学习和技能发展。这个行业是快节奏和不断发展的，因此及时了解趋势、法规和技术至关重要。获得各种金融领域的基础经验，建立强大的知识库。寻求导师和人际网络机会，向经验丰富的专业人士学习，扩大你的人脉。

培养强大的沟通和人际交往能力，因为有效的领导取决于清晰的沟通和建立关系。接受挑战，采取主动，并在所有互动中表现出诚信。面对市场变化和挫折，保持适应性和韧性。

设定明确的职业目标，积极寻求与你的愿望相一致的机会，并掌握你的职业发展。通过遵循这些原则，年轻的专业人士可以为担任领导角色做好准备，并满怀信心和成功地应对金融服务业的复杂性。